Dialoguer, discerner, puis régénérer vos organisations
Nexus est un cabinet de conseil, de formation, de facilitation, et d’accompagnement. Notre Raison d’être est de servir le développement et la régénération des organisations dont le 21ème siècle a besoin.
Dans ce contexte, nous accompagnons, depuis 2006, des congrégations religieuses soucieuses de trouver un nouveau souffle, une nouvelle dynamique, dans un monde et une Église en pleine mutation.
Notre méthodologie sur-mesure au service de votre discernement collectif
Notre méthodologie permet à tous les membres de la congrégation de se mettre à l’écoute, ensemble et comme Un Seul Corps, de ce à quoi Dieu semble les appeler, et de contribuer ainsi au processus qui permettra de prendre les décisions justes pour la vie et la vitalité de la mission de leur congrégation. Ainsi, dès 2010, nous avons construit nos accompagnements sur les principes de la synodalité mis en avant par le Pape François près de 10 ans plus tard.
Une équipe internationale connectée
En 20 ans, nous avons construit une équipe solide, capable d’intervenir partout dans le monde, et dans plusieurs langues : français, anglais, italien, espagnol, portuguais (Brésil), Slovène, polonais… Elle est composée de professionnels laïcs, experts en accompagnement de la transformation, et de méthodologie de dialogue et d’animation de grands groupes ; et nous intervenons régulièrement en binôme avec des religieuses et des religieux, pour créer une démarche où s’intègrent les dimensions animation de groupe, animation spirituelle et questions canoniques.
Ce que nous proposons
1. Préparation et animation de Chapitres (Généraux et Provinciaux)
Depuis 2008, nous avons accompagné une quarantaine de Chapitres provinciaux, et une vingtaine de Chapitres Généraux, pour des groupes allant de 20 à 100 capitulaires, et parlant jusqu’à 7 langues officielles.
En amont d’un Chapitre, nous travaillons avec un Comité de Préparation nommé par le Conseil Général (ou directement avec le Conseil Général selon le besoin), pour concevoir et animer un processus de préparation qui puisse impliquer tout le Corps, et préparer le discernement qui aura lieu au Chapitre.
2. Facilitation de rencontres/d’assemblées
Nous facilitons tout type d’assemblée dans la vie d’une congrégation : assemblée provinciale “ordinaire”, rencontres des jeunes sœurs/frères, Conseil Général Élargi, rencontres des économes, etc.
3. Accompagnement à la reconfiguration
De nombreuses congrégations nous sollicitent aussi après un Chapitre, quand la nouvelle équipe souhaite mettre en œuvre un mandat de reconfiguration donné par ce dernier – tant au niveau d’une province, d’une fusion entre provinces, que d’une reconfiguration à l’échelle de l’ensemble de la Congrégation.
Nous concevons alors avec l’équipe un processus qui puisse impliquer au maximum l’ensemble des membres du Corps, pour leur permettre d’être auteur de la nouvelle réalité, et non pas de la subir, voire de s’y opposer.
C’est un chemin éminemment Pascal que nous accompagnons, où nous explorons tout autant la kénose à laquelle le Corps, et chacun de ses membres, est appelé, que le nouveau qui est appelé à naître.
4. Résolutions de conflit
Grâce à notre expertise du Dialogue Génératif et de la Communication Non-Violente, nous intervenons souvent dans des situations de conflits interpersonnels, au sein d’un Conseil, ou entre un Conseil et d’autres parties du Corps par exemple.
Nos méthodologies nous permettent d’aider les parties prenantes à exprimer ce qu’elles vivent et se sentir entendues ; à faire sens ensemble de ce qui se joue au cœur de ce conflit ; et de se mettre d’accord sur des solutions pour transformer ce conflit, entrer dans une dynamique de pardon et de réconciliation, et retrouver des bases saines dans leur relation.
5. Formation au leadership pour responsables locaux, provinciaux et généraux
Notre expérience nous a montré l’importance accrue de former les personnes à qui seront confiées des responsabilités non seulement d’administration mais aussi d’animation du Corps. Pour cela, nous animons des formations au leadership à ces différents niveaux, en présentiel ainsi qu’en distanciel, et avons même mis au point une formule de formation en ligne 100% autonome.
Nos consultantes animent aussi une formation spécifiquement pour les femmes religieuses – Mon Leadership Incarné – accueilli à chaque édition dans un centre spirituel différent.
6. Accompagnement sur des sujets difficiles et douloureux
Au-delà des conflits interpersonnels, certaines congrégations que nous accompagnons traversent des situations particulièrement difficiles et douloureuses : situation d’abus spirituel et d’emprise, malversations financières, violences physiques, abus sexuels et condamnation de certains de leurs membres…
Avec délicatesse et confidentialité, nous les accompagnons pour traverser ces situations et les aider à prendre les décisions nécessaires.
7. Questions de gouvernance (Tutelle, Fondations, Associations, …)
En Europe et dans l’hémisphère Nord plus généralement, le vieillissement et la diminution de leurs membres mettent les congrégations en face d’un défi majeur : pérenniser les institutions en charge de mettre en œuvre leur mission en consolidant leur gouvernance grâce à des laïcs de confiance, qui rendent compte aux religieuses/religieux mais sans nécessiter l’investissement d’un trop grand nombre parmi ces derniers.
Nous accompagnons donc la création de fondations, la consolidation de la gouvernance des associations propriétaires, ainsi que la structuration de la Tutelle pour les établissements scolaires en France.
8. Etude prospective (démographie, finances)
Le vieillissement et la diminution du nombre de membres dans les congrégations du Nord ont généré de nouveaux défis, qu’il convient de travailler le plus tôt possible, afin de se donner les moyens de choisir, et non de subir. Quand elles ont aussi des communautés ou des provinces dans le Sud, ces congrégations vivent un moment de bascule entre le Nord et le Sud, qui nécessite un discernement et des choix éclairés pour le vivre au mieux, au service de la vitalité du Corps et de sa Mission.
Pour les accompagner, nous réalisons des études prospectives sur la démographie et les finances de la congrégation, et animons des processus de discernement permettant au Corps de faire les choix nécessaires en conséquence.
9. Patrimoine immobilier
Face à la diminution des membres dans les provinces du Nord, le patrimoine immobilier des congrégations, autrefois un vrai atout pour la mission, devient de plus en plus une charge à gérer, sans nécessairement avoir les compétences en interne pour le faire.
En s’appuyant sur des experts de l’immobilier (architectes, gestionnaires de patrimoine immobilier, etc.), nous accompagnons les congrégations à évaluer leur patrimoine, et à faire des choix réfléchis sur l’avenir de leurs bâtiments (vente, investissement locatif, transmission pour qu’une autre œuvre puisse continuer, etc.)
Pourquoi travailler avec nous
Depuis 2006, nous développons des accompagnements sur-mesure pour chacune des congrégations que nous accompagnons, en partant de leur réalité et en co-construisant avec elle le processus le mieux adapté à son intention.
Nous conjuguons différentes expertises (facilitation de grands groupes, transformation organisationnelle, cheminement spirituel, gestion des dynamiques et des conflits, multilinguisme) pour vous accompagner avec à la fois une profonde empathie pour votre situation, qui est unique, et suffisamment d’expérience d’autres congrégations pour vous aider à prendre du recul, et à donner naissance à vos propres solutions, sans jamais rien vous imposer.
Nos accompagnements intègrent tout autant la dimension de fonctionnement du Corps que la conversion à laquelle chacun de ses membres est appelé sur ce chemin Pascal ; les relations fraternelles que celles de rôles ; la synodalité que l’exercice, juste et ajusté, de l’autorité et de l’obéissance.
Des témoignages
« Matthieu Daum nous a accompagnées de 2010 à 2017, à un moment clé puisque les trois provinces d’Europe se sont unies en une seule en 2011. Grâce à son expertise et son professionnalisme, ces années sont devenues une passionnante aventure de co-créativité où, dans le respect des différents rôles, chacune a pu devenir pleinement actrice du processus d’unification. Je garde une profonde gratitude pour l’accompagnement de Matthieu, pour son grand respect des personnes et sa capacité à avancer avec nous, pas à pas. »
Véronique Fabre, sœur du Cénacle, ancienne Provinciale de la Province Europe-Togo
« Dans un contexte de diminution et de vieillissement, Nexus s’est associé à la Société de Marie en Europe pour renforcer le leadership, repenser les structures et redynamiser sa mission, tant au niveau national qu’international, allant de l’accompagnement du Provincial et de son conseil à la supervision, en passant par l’animation de chapitres provinciaux, l’évaluation des ministères et une transformation organisationnelle majeure s’étalant sur deux ans.
L’approche de l’équipe allie une clarté stratégique à un profond respect pour l’identité et la mission, nés de leur compréhension et de leur respect de la culture de la vie religieuse, le tout dispensé avec chaleur et humanité.
Grâce à Nexus, nous avons pu repenser l’organisation et l’animation de la Province. au travers d’un processus créatif et consultatif qui nous a permis de concevoir de nouvelles structures de gouvernance et d’animation dans huit pays.et de susciter une forte appropriation des résultats et un sentiment d’unité. Ce qui pouvait sembler insurmontable est devenu gérable, grâce à leur rigueur professionnelle et leur touche humaine. »
Martin McAnaney, ancien Provincial de la Province d’Europe, Société de Marie
« Nous sommes entrées en contact avec Matthieu sur la recommandation d’une autre congrégation car nous recherchions un animateur pour notre chapitre général, afin d’explorer différentes manières d’aborder nos besoins, de discerner ensemble dans la réalité multiculturelle de notre congrégation, et également dans le cadre d’un processus de transformation organisationnelle.Nous trouvions intéressant et stimulant d’avoir, pour la première fois de notre histoire, un laïc comme animateur lors de notre chapitre général. Ce fut un excellent exercice, tant dans le processus préparatoire que pendant le chapitre.
Nous étions un groupe de femmes en rôle de leadership, venant et travaillant à partir de perspectives différentes, et nous nous sommes mises au travail pour construire de bonnes relations et à travailler ensemble à partir de nos différences.
Je recommande Nexus, car ils aident à mobiliser nos schémas mentaux et leurs méthodes (comme le processus « U ») nous aident à transformer notre façon de penser, de ressentir, de travailler et d’organiser nos actions pour avoir un impact. »
Yaneth Moreno Rodriguez, SDS, Supérieure générale, Sœurs Salvatoriennes
« Nexus nous a accompagnées et conseillées, pendant une étape importante de l’évolution de notre congrégation où nous devions faire face à de grands changements.
Avec ce soutien nous avons entrepris et mené à bien un profond processus de transformation qui a engagé les 5000 sœurs, dans la diversité de leurs 71 pays sur tous les continents.
Ce que j’ai apprécié : la qualité de l’expertise, l’écoute, le respect, la compréhension de nos réalités, la fermeté et la souplesse pour faire marche avec nous.
Avec la vision et les outils que nous nous sommes donnés, nous pouvons continuer à tracer notre chemin vers l’avenir avec des repères clairs qui synergisent nos énergies. »
Françoise Massy, FMM, ancienne Supérieure Générale des Franciscaines Missionnaires de Marie
« Dans le cadre de la réflexion menée au sein de la CEF sur l’évolution de nos instances, l’accompagnement de Nexus nous a aidés à prendre du recul et à structurer un travail qui impliquait de nombreux acteurs. J’ai particulièrement apprécié votre capacité d’écoute et votre compréhension du fonctionnement propre aux institutions ecclésiales, ainsi que votre manière de favoriser un véritable temps de discernement. Votre intervention a contribué à faire avancer un processus complexe et à clarifier plusieurs pistes pour la suite. »
Mgr Hugues de Woillemont, ex secrétaire général de la CEF et actuel directeur général de L’Œuvre d’Orient
« Pendant plusieurs années, notre Province franciscaine a été incapable de prendre des décisions importantes. Nous décidions en fonction des urgences et, il faut bien le dire, en fonction de certains frères influents. En 2022, nous avons fait appel à Nexus, sur les conseils d’autres congrégations franciscaines. Ce travail a impliqué largement tous les membres de nos fraternités. Il a demandé une implication importante. Surtout il a été un apprentissage de l’écoute réciproque, de la parole de vérité, d’un regard lucide et partagé sur notre situation. Peu à peu, des barrières sont tombées et nous nous sommes redécouverts d’un même corps, d’une même Province. Le dernier chapitre nous a permis de mieux voir nos limites, mais également nos forces et le désir commun que nous avons d’être au monde d’une manière franciscaine. Et finalement d’engager des décisions largement partagées. A travers ce processus, la synodalité n’est plus seulement une idée, mais commence, petit à petit, à passer dans nos pratiques. »
Frédéric-Marie Le Méhauté, OFM, Provincial France-Belgique
“La préparation du Chapitre général a été pour nous un moment de grâce. Nous avons été accompagnées par Matthieu Daum, de Nexus, tant pour la préparation que pour l’animation du Chapitre général. Toutes les sœurs de la Congrégation ont été invitées à participer à ce cheminement de manière créative et priante, et à porter un regard de gratitude sur la réalité de la Congrégation afin de pouvoir répondre avec courage à l’appel de la Sagesse dans le contexte et la réalité actuels. Le fait de ne pas avoir de thème prédéfini pendant la préparation nous a permis de ne pas nous enfermer dans un thème, mais plutôt de discerner à chaque instant où Dieu nous conduit. Je suis reconnaissante à Nexus de nous avoir accompagnées pour sortir de nos habitudes et emprunter un nouveau chemin de renouvellement, en cherchant et en explorant ensemble comment accomplir le plan de Dieu.”
Rani Kurian, fdls, Supérieure Générale des Filles de la Sagesse
« Nous voudrions vraiment vous remercier pour cette belle formation au leadership [Mon Leadership Incarné]. Merci pour le temps et l’énergie que vous avez consacrés, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre pédagogie ; les exemples concrets ont rendu cette formation très enrichissante.
Nous vous en sommes sincèrement reconnaissantes ; sachez que vous êtes toujours la bienvenue chez nous.
Avec sincère gratitude »
Régina, Provinciale de France, et son Conseil, Notre Dame des Missions
« En tant que Conseil Général d’une congrégation religieuse missionnaire, nous avons pris conscience que nous ne pouvions plus continuer comme avant et que nous avions besoin d’une nouvelle voie pour aller de l’avant. Grâce à l’accompagnent de Nexus, nous avons appris à communiquer différemment – en pratiquant une parole et une écoute génératives – et avons conçu ensemble un processus de transformation inspiré du « processus U ». Ce parcours nous a conduites à un tournant décisif, passant de la répétition à la régénération. Leurs conseils nous ont aidés à franchir des étapes courageuses et à commencer à fonctionner, en tant que congrégation, d’une manière renouvelée et source de vie. Nous recommandons vivement leur travail à toute congrégation en quête d’un véritable renouveau ! »
Lieve Stragier, ICM, Supérieure générale, Sœurs Missionnaires du Cœur Immaculé de Marie
Un livre, une expérience intime et professionnelle
Matthieu Daum est consultant d’entreprises depuis vingt ans. Un jour, il est sollicité par une communauté religieuse afin de résoudre une crise interne, et bientôt d’autres congrégations l’appellent pour accompagner leur transformation organisationnelle.
Au fil du temps, il élabore une approche spécifique pour les aider à se renouveler et à se régénérer. Mais une autre transformation, plus subtile et inattendue, se fait jour : la sienne.
Creusant son propre chemin spirituel, il se reconnecte à la foi en ce mystère qu’on appelle Dieu. Il est devenu un transformateur-transformé. L’auteur raconte son histoire, profondément humaine : elle relie des personnes qui se cherchent et qui cherchent à naître à quelque chose de nouveau, à renaître d’en haut (Jn 3, 7).
Ils et elles nous ont fait confiance
congrégations accompagnées
pays et
spécificités visités
modèles d’organisations régénérées
Découvrez les congrégations que nous avons accompagnées
Nous découvrir en vidéos
1/5 Écoute générative
2/5 Parole générative
3/5 Les 4 champs du Dialogue
4/5 Chapitre Général (plusieurs vidéos)
et 5/5
1/2 Conférence des Evêques de France (2 vidéos)
et 2/2
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